Equipo de salud

Presentación

Somos un equipo de profesionales de la salud con una amplia experiencia en el campo. Nuestro equipo está compuesto por médicos especialistas que han dedicado muchos años a ejercer su profesión tanto en el sector privado como en el público.

Además, contamos con un equipo de Licenciados en Enfermería, Enfermeros y Paramédicos, todos ellos con títulos obtenidos en la Universidad Nacional de Córdoba y en reconocidas academias a nivel nacional. Estos profesionales han adquirido un destacado prestigio en su área de especialización.

Nuesto objetivo principal es reorganizar y reestructurar la atención en los dispensarios con mayor afluencia de pacientes, ampliando los horarios de atención más allá de las tradicionales 8 a 12 o 14 horas, y aumentar el número de profesionales especialistas en ambos horarios.

Esto se llevará a cabo con el fin de mejorar la calidad y eficiencia de los servicios de salud, brindando una atención integral y personalizada a los pacientes. Se dará especial énfasis en la implementación de un turnero digital en cada dispensario y hospitales de nuestra ciudad, la recomposición salarial para médicos y personal, y la asistencia al Adulto Mayor en situación de vulnerabilidad.

II.¿Cuáles son nuestras propuestas.?

✅1.- Mejorar la calidad de atención integral en pos del bienestar de la población.

✅2.- Planificación de la salud con prioridades de intervención sanitaria.

✅3.- Promover el desarrollo de la participación del vecino en el cuidado de la salud.

✅4.- Incorporar políticas públicas saludables en la agenda de los diferentes actores sociales.

✅5.- Refuncionalización de todos los Centros de Salud

✅6.- Implementación de Turneros Digitales

✅7.-Recomposición Salarial para médicos y personal

1.- La Promoción de la Salud implica fomentar hábitos y cambios en el entorno para generar salud y bienestar. Se basa en la interacción de factores sociales, económicos, ambientales, organizacionales y personales en el contexto de las actividades diarias de las personas.

2.- Implementar acciones y estrategias enfocadas en fortalecer las metas y objetivos del Plan Nacional de Desarrollo y Programa Sectorial de Salud vigente, para garantizar que todos los ciudadanos de La Calera reciban los beneficios que les corresponden por ley a nivel municipal, provincial y nacional.

3.- Fomentar la participación de los vecinos en el cuidado de su salud, a través de:
a.- Incremento de áreas verdes para que los vecinos puedan realizar más actividades al aire libre.

b.- Creación de áreas específicas con gimnasios al aire libre adaptados a las necesidades de los adultos.

c.- Campañas informativas contra el tabaco.

d.- Información sobre alimentación saludable para la comunidad.

e.- Estimulación de hábitos de vida saludables.

4.- Brindar educación sanitaria, proporcionando información adecuada y conocimientos específicos a individuos y comunidades, para que puedan adoptar comportamientos saludables. Facilitar el acceso a oportunidades de información, recursos económicos y tecnológicos que favorezcan el control de su propia salud.

Implementación de Turneros Digitales

Desarrollar un sistema de turnero digital que permita a los pacientes reservar citas médicas de manera rápida y sencilla, ya sea a través de una aplicación móvil, un sitio web o por teléfono.

El sistema debe incluir opciones de selección de especialidad, médico, fecha y horario disponible, brindando flexibilidad al paciente.

También se deben incorporar recordatorios automáticos de citas y la posibilidad de cancelar o reprogramar turnos en línea.

Recomposición Salarial para médicos y personal

Realizar un análisis de la estructura salarial actual del personal médico y de salud, identificando desigualdades y brechas salariales.

Establecer un plan de recomposición salarial que tenga en cuenta la experiencia, la capacitación, la carga horaria y la especialidad de cada profesional.

Buscar fondos y recursos adicionales para asegurar un aumento salarial justo y competitivo, con el objetivo de retener y atraer a los mejores talentos en el campo de la salud.

Asistencia al Adulto Mayor en situación de vulnerabilidad:

Crear un programa específico de asistencia para el Adulto Mayor en situación de vulnerabilidad, priorizando aquellos que se encuentren solos, en situación de pobreza o con problemas de salud crónicos.

Establecer un equipo multidisciplinario que incluya médicos geriatras, enfermeros especializados en gerontología y trabajadores sociales para brindar una atención integral.

Implementar visitas domiciliarias periódicas para monitorear la salud de los adultos mayores, brindarles apoyo emocional y social, y coordinar los servicios necesarios, como transporte o alimentación.

Capacitación y sensibilización

Realizar programas de capacitación para todo el personal de los centros de salud, con el objetivo de mejorar la calidad de la atención y promover una atención más humanizada hacia los pacientes.

Sensibilizar al personal sobre la importancia de tratar con respeto y empatía a los pacientes, especialmente a los adultos mayores en situación de vulnerabilidad.

Promover la conciencia sobre los derechos de los pacientes y la importancia de garantizar una atención de calidad para todos, independientemente de su condición socioeconómica o edad.